Атлетичари и алпинисти

Наш циљ је да производња електричне енергије буде у складу са предвиђеним плановима, а наша термоелектрана препозната као важан чинилац енергетске стабилности ЕПС

Редовни обиласци и стални покрет је оно што карактерише службу хидрауличара, који се труде да број кварова у ТЕ „Костолац Б“ сведу на минимум у свом домену одржавања. Предраг Дабић, пословођа Службе за одржавање хидраулике, пнеуматике и електромеханичких погона при мерењу и регулацији, каже да се површина коју покривају годинама увећавала јер се термоелектрана развијала и добијала нова постројења.

– Превентивно одржавање је наш најважнији задатак, а искуство је најважнија ставка. Знамо шта како функционише и шта је склоно квару, трудимо се да све што решавамо буде окончано у што краћем периоду, да би минимално ометали процес производње – објашњава Дабић. – Радимо и на висини, тако да се у том сегменту мора додати и посебна пажња, а добра кондиција је неопходна јер се захтева пуно кретања и велика мобилност у раду. Може се рећи да се тражи издржљивост другопругаша у атлетици, којима нису стране ни алпинистичке склоности.

Дабић истиче да покретање новог термо капацитета као што је блок Б3 представља велики изазов за све њих у Сектору одржавања и прилику да се упознају и са најмодернијом опремом која се данас може наћи у целом систему „Електропривреде Србије“.

– Ако се вратимо у 1987. годину, одакле сежу почеци рада ТЕ „Костолац Б“, све је изгледало доста другачије. Тада су постојали само блокови Б1 и Б2, а од помоћних постројења били су изграђени само црпна станица, хемијска припрема воде, мазутна станица, допрема угља и багер станица, и то је било све. У годинама које су уследиле, много тога је додато јер се термоелектрана модернизовала и обим редовних радних задатака које треба свакодневно обавити се увећавао и ширио. Ако би говорили у процентима, број радника је повећан до 15 одсто док је обим посла минимум увећан 100 одсто. Сада имамо и систем за одсумпоравање димних гасова, велико постројење које захтева и велики теренски рад, као и постројење за отпадне воде, нови систем за транспорт пепела и шљаке – каже Дабић.

Он истиче да је код њих увек динамично, јер је сама природа посла таква.

– У нашем делу Службе има нас 16, у оквиру кога су и послови на новоизграђеном блоку Б3. У наредном периоду очекујемо да дође до повећања броја запослених у нашој Служби, након чега следи упознавање са тереном, опремом и задацима. Све то захтева велики рад и спремност на учење и усавршавање – сматра Дабић.

Учење мора бити константно, ради се о стручној литератури, прецизније о техничкој документацији коју треба детаљно упознати и савладати.

– Свака нова генерација опреме које се уграђује доноси и нови ниво сложености, а затим и кроз сам рад се конкретно упознаје и функционисање опреме. Кроз рад се сазна и оно што произвођач понекад пропусти да наведе у техничкој документацији. Аутоматизација је зато захтеван процес јер захтева стално усавршавање. У овој термоелектрани се увек стремило ка уградњи савремене технологије и опреме, а садашња опрема се може назвати софистицираном, управо због високог нивоа развијености – истакао је Дабић.

Он наглашава да се ТЕ „Костолац Б“ увек сврставао у технички-технолошки најсавременије термо капацитете за производњу електричне енергије у овим крајевима. Доста пажње се због тога придавало и обучавању и увођењу младих колега у послове одржавања.

– Ради се о веома одговорним позицијама које захтевају велико ангажовање и неподељену посвећеност јер мора увек да се ради вишедимензионално. Први и основни правац нашег рада је поштовање прописа из области безбедности и здравља на раду, јер радити у термоелектрани значи радити са оба ока широм отворена. На ово се надовезује и друга димензија наше одговорности јер радимо са опремом која веома кошта, а наш је циљ да сваки квар и превентивно лоцирамо, смањимо број непланских застоја колико је у нашој моћи и будемо максимална подршка сектору производње – рекао је Дабић.

Млада снага

Природан одлив запослених одвија се и у овој Служби, па ће за неколико година група најискуснијих радника отићи у пензију. Један од млађих радника је аутоматичар Немања Текић, који истиче да је посао занимљив и разноврстан, али да током ремонта мора много више да се ради. Његов колега Немања Божић каже да је највећи изазов у овом тренутку упознавање са опремом која је инсталисана на блоку Б3.